山東自考人力資源管理專業(yè)(專升本)考試計(jì)劃（2023版）

　　您是否想要在人力資源管理領(lǐng)域取得更高的學(xué)歷，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)呢?山東自考小編整理了關(guān)于人力資源管理專業(yè)(專升本)考試計(jì)劃，一起來(lái)看看吧!

　　一、指導(dǎo)思想

　　高等教育自學(xué)考試是我國(guó)高等教育基本制度之一，是對(duì)自學(xué)者進(jìn)行以學(xué)歷考試為主的高等教育國(guó)家考試，是個(gè)人自學(xué)、社會(huì)助學(xué)和國(guó)家考試相結(jié)合的高等教育形式，也是我國(guó)高等教育體系的重要組成部分。

　　本專業(yè)是以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，加快終身教育體系和學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)，緊密結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求而設(shè)置的。

　　本專業(yè)人才培養(yǎng)水平和課程設(shè)置在總體上與全日制普通高等院校相應(yīng)層次專業(yè)要求保持基本一致，同時(shí)結(jié)合新時(shí)期高等教育自學(xué)考試人才培養(yǎng)目標(biāo)定位，以適應(yīng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要和適應(yīng)自學(xué)者個(gè)體發(fā)展需求為導(dǎo)向，構(gòu)建專業(yè)課程考試體系，強(qiáng)調(diào)對(duì)自學(xué)者職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)核心能力的培養(yǎng)與訓(xùn)練。

　　本專業(yè)考試計(jì)劃由山東省高等教育自學(xué)考試委員會(huì)依據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于印發(fā)<高等教育自學(xué)考試開考專業(yè)清單(2021年)>和<高等教育自學(xué)考試專業(yè)基本規(guī)范(2021年)>的通知》(教職成廳〔2021〕2號(hào))要求制定。

　　二、培養(yǎng)目標(biāo)

　　本專業(yè)培養(yǎng)理想信念堅(jiān)定，德、智、體、美、勞全面發(fā)展，具有較高的科學(xué)文化素養(yǎng)、職業(yè)道德水準(zhǔn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和社會(huì)責(zé)任感，適應(yīng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律的基本知識(shí)，有一定的數(shù)學(xué)思維能力，掌握人力資源管理的基本理論、知識(shí)和技能，能夠在政府部門、企事業(yè)單位從事人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等方面工作的應(yīng)用型專門人才。

　　三、基本要求

　　本專業(yè)要求掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和現(xiàn)代人力資源管理的基本理論、基本知識(shí)和基本方法，具備人力資源管理方法與技能，具有較強(qiáng)的分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。主要包括：

　　1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和現(xiàn)代人力資源管理的基本理論和基本知識(shí);

　　2.掌握人力資源管理定性、定量分析基本方法，人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理的操作技能和管理實(shí)踐能力;

　　3.具有一定的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，熟練使用相關(guān)辦公、統(tǒng)計(jì)和信息管理系統(tǒng)的能力;

　　4.掌握一門外語(yǔ)，具有較好的公文寫作、溝通交流和語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　5.熟悉國(guó)家人力資源管理領(lǐng)域的方針政策和法律法規(guī);

　　6.了解人力資源管理的理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài);

　　7.具備對(duì)新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)能力和一定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

　　四、學(xué)歷層次與規(guī)格

　　本專業(yè)為本科層次。考生申請(qǐng)畢業(yè)時(shí)，須持具有學(xué)歷教育資格的高等學(xué)校、高等教育自學(xué)考試機(jī)構(gòu)頒發(fā)的?？?或以上)學(xué)歷證書。

　　本專業(yè)實(shí)行學(xué)分制。各門課程考試采用百分制計(jì)分，60分及以上為合格。每門課程考試合格后，取得該課程學(xué)分。

　　本專業(yè)考試計(jì)劃規(guī)定考試課程門數(shù)為14門(其中考試課程相關(guān)的實(shí)踐考核環(huán)節(jié)部分不單獨(dú)計(jì)入課程總門數(shù))，總學(xué)分為70學(xué)分。

　　凡按照本專業(yè)考試計(jì)劃的規(guī)定，取得相應(yīng)課程合格成績(jī)且達(dá)到規(guī)定學(xué)分要求，畢業(yè)環(huán)節(jié)及其它實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核合格，思想品德鑒定合格，考生申請(qǐng)，經(jīng)審核符合畢業(yè)要求，由山東省高等教育自學(xué)考試委員會(huì)頒發(fā)高等教育自學(xué)考試人力資源管理專業(yè)本科畢業(yè)證書，主考學(xué)校副署，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。

　　凡符合主考學(xué)校學(xué)位授予條件的考生，可按規(guī)定向主考學(xué)校申請(qǐng)學(xué)士學(xué)位，經(jīng)主考學(xué)校評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后授予學(xué)士學(xué)位。

　　五、課程設(shè)置與學(xué)分

　　專業(yè)代碼：120206                                                        主考學(xué)校：青島大學(xué)

　　六、相關(guān)課程說(shuō)明

　　1.中國(guó)近現(xiàn)代史綱要略。

　　2.馬克思主義基本原理概論略。

　　3.英語(yǔ)(專升本)略。

　　4.線性代數(shù)(經(jīng)管類)略。

　　5.管理學(xué)原理(中級(jí))略。

　　6.經(jīng)濟(jì)學(xué)原理(中級(jí))略。

　　7.管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用略。

　　8.薪酬管理

　　考生通過(guò)本課程學(xué)習(xí)，了解企業(yè)薪酬的內(nèi)涵及其演變過(guò)程;了解企業(yè)薪酬的職能;樹立薪酬管理的理念及基本薪酬、浮動(dòng)薪酬和福利薪酬在薪酬管理中的地位與作用;熟悉薪酬管理的各種模式;能夠應(yīng)用薪酬管理中的各種管理技術(shù)。

　　9.工作分析

　　本課程主要涵蓋工作分析的基本概念、工作分析的各種方法與工具、工作分析實(shí)踐、工作評(píng)價(jià)等方面的內(nèi)容。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，主要培養(yǎng)考生掌握工作分析的基本理論、正確選擇工作分析方法和工具、規(guī)范制作職務(wù)說(shuō)明書的能力。

　　10.績(jī)效管理

　　考生通過(guò)本課程學(xué)習(xí)，能夠正確理解績(jī)效管理的有關(guān)概念，理解績(jī)效考核和績(jī)效管理的區(qū)別，理解并掌握績(jī)效管理的基本流程設(shè)計(jì)，績(jī)效考核方法的運(yùn)用。

　　11.勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法

　　考生通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，能夠樹立現(xiàn)代勞動(dòng)關(guān)系管理理念，掌握勞動(dòng)關(guān)系管理主要流程的基本知識(shí)、基本原理，學(xué)會(huì)用勞動(dòng)關(guān)系理論與制度正確地分析和解決現(xiàn)代勞動(dòng)關(guān)系中的實(shí)際問(wèn)題，提高考生從事勞動(dòng)關(guān)系管理工作的基本素養(yǎng)。

　　12.培訓(xùn)與人力資源開發(fā)

　　本課程主要涵蓋培訓(xùn)與開發(fā)概論、培訓(xùn)與開發(fā)的流程環(huán)節(jié)、培訓(xùn)與開發(fā)的方式方法、培訓(xùn)評(píng)估等方面的內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí)本課程，考生應(yīng)理解培訓(xùn)與開發(fā)的相關(guān)概念和重要作用，能夠?qū)ε嘤?xùn)與開發(fā)現(xiàn)象進(jìn)行系統(tǒng)分析，掌握培訓(xùn)與開發(fā)的常用方式方法，熟悉培訓(xùn)與開發(fā)的體系環(huán)節(jié)和活動(dòng)流程，并能根據(jù)所學(xué)知識(shí)，學(xué)以致用，提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決實(shí)踐問(wèn)題的能力。

　　13.人力資源管理(中級(jí))

　　本課程是一門廣泛吸收多學(xué)科知識(shí)的邊緣科學(xué)，具有很強(qiáng)的實(shí)踐性和應(yīng)用性。通過(guò)本課程的教學(xué)，可以使考生掌握人力資源管理的知識(shí)、原理、理論和方法，使考生樹立起現(xiàn)代人力資源管理的理念，學(xué)會(huì)用人力資源管理理論分析和解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的方法，同時(shí)培養(yǎng)考生愛崗敬業(yè)的精神。

　　14.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法

　　考生通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，能夠了解和掌握人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的基本理論、基本方法和基本技能，為進(jìn)一步學(xué)習(xí)其它專業(yè)課程和畢業(yè)后從事相關(guān)管理工作奠定基礎(chǔ)。

　　15.畢業(yè)論文

　　畢業(yè)論文屬于高等教育自學(xué)考試的必修課程。高等教育自學(xué)考試畢業(yè)論文的撰寫，是本科專業(yè)課程設(shè)計(jì)中考核的重要環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)和提高考生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力的重要手段。畢業(yè)論文合格是本科考生獲得畢業(yè)資格的必要條件。通過(guò)畢業(yè)論文的寫作可以促進(jìn)考生合理知識(shí)結(jié)構(gòu)的構(gòu)建，加深考生對(duì)專業(yè)知識(shí)的專題研究，培養(yǎng)考生收集文獻(xiàn)和科研寫作的能力。畢業(yè)論文的選題、開題、格式、答辯和成績(jī)核定等，按照主考學(xué)校關(guān)于高等教育自學(xué)考試本科畢業(yè)論文工作的規(guī)定執(zhí)行。

　　七、實(shí)踐性環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)考核要求

　　1.含實(shí)踐的課程及實(shí)踐所占學(xué)分

　　(1)管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用(實(shí)踐)1學(xué)分。

　　(2)勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法(實(shí)踐)2學(xué)分。

　　2.實(shí)踐性環(huán)節(jié)的內(nèi)容、要求和考核辦法，由各門課程的考試大綱規(guī)定，實(shí)踐性環(huán)節(jié)的考核由主考學(xué)校負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　3.凡包含理論考試與實(shí)踐環(huán)節(jié)考核兩部分的課程，考生須取得兩個(gè)部分的合格成績(jī)方能獲得該門課程的學(xué)分。

　　4.考生在全部課程考試合格后，須按照主考學(xué)校的要求撰寫畢業(yè)論文，畢業(yè)論文完成后由主考學(xué)校組織評(píng)閱答辯。

　　八、其它說(shuō)明

　　1.筆試課程使用教材以山東省教育招生考試院當(dāng)次考試公布的信息為準(zhǔn)，實(shí)踐課程使用教材以主考學(xué)校當(dāng)次考核公布的信息為準(zhǔn)。

　　2.考生申請(qǐng)學(xué)士學(xué)位，可提前關(guān)注主考學(xué)校關(guān)于申請(qǐng)高等教育自學(xué)考試學(xué)士學(xué)位的規(guī)定。

　　以上是關(guān)于人力資源管理專業(yè)(專升本)考試計(jì)劃的相關(guān)信息，希望對(duì)各位考生有所幫助。如果您想了解更多關(guān)于山東自考的信息，如山東自考報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間、報(bào)考要求、備考知識(shí)及相關(guān)新聞，請(qǐng)關(guān)注山東自考網(wǎng)，我們將竭誠(chéng)為您服務(wù)!

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3、項(xiàng)目開發(fā)和服務(wù)優(yōu)化。例如，通過(guò)您的咨詢問(wèn)題及服務(wù)過(guò)程中您的建議等，優(yōu)化我們的服務(wù)。

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